1. Главная страница
  2. >
  3. Процесс работы

Выстраиваем точный процесс подбора и «продаём» вашу вакансию сильным кандидатам

Мы не просто ищем — мы делаем так, чтобы нужные специалисты сами захотели к вам прийти

Наш процесс работы состоит 
из 6 основных этапов 

Бриф и стратегия

Погружаемся в бизнес, уточняем задачу, формируем портрет кандидата и вакансию под него

Результат: четкий план поиска за 24 часа

Поиск и привлечение

Запускаем размещение на профильных площадках, холодный поиск и креативы

Результат: 200+ резюме в первые дни

1 шаг

2 шаг

3 шаг

Отсев и интервью

Отсев нецелевых. Проводим анкетирование, проверку на соответствие профилю. Живое интервью

Результат: 15–20 адекватных собеседований

4 шаг

5 шаг

Тест и проверка

Даем реальные задачи, сравниваем подход с командой. При необходимости — тестируем навыки и проверяем рекомендации

Результат: 5–8 сильных кандидатов с разбором плюсов и минусов

Презентация и финал

Презентуем финальных кандидатов, организуем собеседования с вами. Помогаем с решением, сопровождаем переговоры

Результат: 1–2 кандидата выходят на оффер

Гарантия и адаптация

Готовим план адаптации, остаёмся на связи, заменим, если что-то не сработает. Срок гарантии — до 180 дней.

Результат: стабильный выход и контроль в первые месяцы

6 шаг

Следующий шаг — короткая заявка

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

♦ 8 (906) 811 29 69

♦ info@drugieruki.ru

Как к вам обращаться *
Номер телефона *